Artykuły
Plan równości
Gender equality plans
w Sieć Badawcza Łukasiewicz - Przemysłowym Instytutcie Motoryzacji
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji stosuje politykę równych szans mającą na celu eliminowanie wszelkich form i przejawów dyskryminacji, a także propagowanie pełnego, równego uczestnictwa oraz dostępu we wszystkich dziedzinach życia społecznego i działalności zawodowej bez względu na płeć, narodowość, orientację seksualną, religię lub przekonania polityczne.
Plan Równości Płci opracowano zgodnie z art. 8 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, uszczegółowionym w Trzecim unijnym planie działania w sprawie równości płci (GAP III). We wszystkich swoich działaniach Instytut zmierza do zniesienia wszelkich nierówności, w tym nierówności pomiędzy traktowaniem mężczyzn i kobiet. Plan ten stawia następujące cele:
- zwiększenie wśród pracowników świadomości równościowych oraz wzmocnienie pozytywnych postaw wobec różnorodności,
- zapewnienie równości płci w procesie rekrutacji i awansu zawodowego,
- propagowanie równego uczestnictwa kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych,
- przestrzeganie równości szans kobiet i mężczyzn w inicjatywach ukierunkowanych na rozwój naukowy oraz zawodowy,
- wsparcie łączenia pracy z życiem rodzinnym, ze szczególnym uwzględnieniem opieki nad dziećmi,
- zwalczanie przemocy uwarunkowanej płcią oraz ochronę i wspieranie jej ofiar,
- ocenę zaangażowania pracowników wyłącznie na podstawie ich kompetencji i osiągnięć,
- monitorowanie i gromadzenie danych dotyczących zachowania równości na podstawie wskaźników, dla celów okresowego raportowania.