Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w rekrutacji!

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący trzecią największą sieć badawczą w Europie. Instytut prowadzi między innymi usługi certyfikacji ukierunkowane na branżę motoryzacyjną. Jednostka certyfikującą wyroby współpracuje z laboratoriami badawczymi Instytutu oraz innymi akredytowanymi poza Instytutem. Prowadzimy także certyfikację systemu zarządzania (QMS). Nasze plany rozwojowe wiążemy z pozyskaniem specjalisty ds. certyfikacji, który wspierałby obecny personel i sukcesywnie podejmowałby samodzielnie działania wynikające z programów certyfikacji.

Zakres obowiązków:

Praca na stanowisku będzie polegała na wykonywaniu następujących działań:

• obsługa klienta w zakresie informacji o ofercie certyfikacji,
• współpracy z laboratoriami – koordynacja prac badawczych,
• analizie kompletności dokumentacji,
• analizie dokumentacji technicznej,
• ocena dokumentacji w celu rekomendacji stanowiska w sprawie certyfikacji,
• wsparcie w zakresie aktualizacji zakresu certyfikacji w kontekście wymagań prawnych i normatywnych
• udział w pracach rozwojowych, doskonalących system zarządzania jednostki certyfikującej

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (minimum tytuł inżyniera), preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, transport, elektronika lub pokrewne
• min. roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym lub certyfikacji
• dobra znajomość budowy pojazdów
• znajomość jęz. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• bardzo dobra znajomość pakietu MS- Office
• sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• umiejętność czytania dokumentacji, w tym dokumentacji technicznej,
• komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, nastawienie na realizację celu
• umiejętność pracy w zespole

Mile widziane:

• znajomość wymagań normy ISO/IEC 17065; ISO/IEC 17021
• znajomość wymagań akredytacyjnych Polskiego Centrum Akredytacyjnych,
• doświadczenie w analizie dokumentów normatywnych w kontekście weryfikacji zgodności certyfikowanego wyrobu,
• gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski
• prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Oferujemy:

• ruchomy czas pracy
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego (kursy, studia, szkolenia)
• udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych
• dogodną lokalizację oraz komfortowe warunki pracy
• bezpłatne miejsce parkingowe

Benefity:

• pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart Medicoversport
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie)
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 20-12-2022 r. na adres: praca@pimot.lukasiewicz.gov.pl z dopiskiem „Specjalista ds. certyfikacji BH”.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

DODATKOWE INFORMACJE
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

W związku z zagrożeniem wywołanym przez SARS-CoV-2 (COVID-19), możliwe jest przeprowadzenie kolejnych etapów naboru w sposób zdalny (online) w ramach wideokonferencji. Aplikowanie na ww. stanowisko oznacza akceptację takiej formy selekcji kandydatów.

Administratorem jest: Dyrektor Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji ul. Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa

Z administratorem można się skontaktować pisemnie na adres siedziby administratora.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby spełnienia obowiązków pracodawcy, zapewnienia bezpieczeństwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom, służbom; organom administracji publicznej; sądom i prokuraturze; komornikom sądowym; państwowym i samorządowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom – w zakresie niezbędnym do realizacji zadań publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, jeżeli po wykorzystaniu dane te zostaną poddane takiej modyfikacji, która nie pozwoli ustalić tożsamości osób, których dane dotyczą; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody osób, których dane dotyczą określonych w odrębnych przepisach.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.

ŻRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH Pani/Pana dane z CV, które złożył Pan/Pani w ramach procesu rekrutacji.

INFORMACJA O DOWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH Obowiązek podania danych osobowych wynika z przepisów prawa.

INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY Pani/pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.