Ogłoszenie o naborze na stanowisko: Osoba odpowiedzialna za promocję i komunikację

Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w rekrutacji!

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut badawczy współtworzący trzecią największą sieć badawczą w Europie. Przedmiotem działania Instytutu jest prowadzenie prac naukowo badawczych i prac rozwojowych w dziedzinie motoryzacji.

 

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Tworzenie katalogów produktowych, prezentacji i materiałów marketingowych
  • Zamawianie i dystrybucja materiałów reklamowych, współpraca z agencjami reklamowymi
  • Zarządzanie obszarem social media, w tym planowanie i tworzenie treści
  • Organizacja eventów oraz udziału Instytutu w targach i konferencjach branżowych
  • Realizowanie zadań z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
  • Monitorowanie obecności Instytutu w mediach, w tym koordynacja wypowiedzi pracowników Instytutu dla mediów
  • Koordynowanie wyjazdów zagranicznych pracowników Instytutu
  • Raportowanie w systemach informacji o nauce i szkolnictwie wyższym (POL-on, PBN)
  • Realizacja zadań związanych z wydawaniem Kwartalnika Naukowego oraz wszelkich zadań związanych z funkcjonowaniem Sekcji Wydawnictwa Naukowego
  • Wykonywanie prac administracyjno-biurowych w zakresie współpracy naukowej i promocji

 

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, public relations, dziennikarstwo, zarządzanie lub pokrewne)
  • Doświadczenie w pracy w dziale marketingu lub promocji, najlepiej w instytucji naukowo-badawczej lub organizacji publicznej
  • Umiejętność realizacji strategii promocyjnych wspierających budowanie pozytywnego wizerunku instytutu
  • Znajomość narzędzi graficznych i komunikacyjnych, w szczególności Canva oraz pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Doświadczenie w tworzeniu treści promocyjnych i naukowych – artykułów, materiałów wideo, publikacji, prezentacji
  • Umiejętność organizacji i koordynacji udziału instytutu w wydarzeniach branżowych – targach, konferencjach krajowych i międzynarodowych
  • Otwartość na współpracę z innymi instytutami Sieci Badawczej Łukasiewicz oraz partnerami zewnętrznymi
  • Kreatywność, samodzielność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy

 

Dodatkowym atutem będzie:

  • Umiejętność wykonywania zdjęć oraz podstawowa znajomość zasad fotografii promocyjnej

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
  • Możliwość rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia)
  • Dogodną lokalizację oraz bezpłatne miejsce parkingowe
  • Pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do karty sportowej
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie)
  • Możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie)

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 19.12.2025 r. poprzez link do formularza rekrutacyjnego.  

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

KLAUZULA RODO
Klauzula informacyjna dotyczącą przetwarzania danych osobowych – dla zgód na wykorzystanie danych do celów kontaktowych w związku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o działu jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej Łukasiewicz.

Administratorem jest:
Dyrektor Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji ul. Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa
DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem można się skontaktować pisemnie na adres siedziby administratora.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby spełnienia obowiązków pracodawcy, zapewnienia bezpieczeństwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998 r. N21, poz.94 z późn. zm.). Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom, służbom; organom administracji publicznej; sądom i prokuraturze; komornikom sądowym; państwowym i samorządowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom – w zakresie niezbędnym do realizacji zadań publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, jeżeli po wykorzystaniu dane te zostaną poddane takiej modyfikacji, która nie pozwoli ustalić tożsamości osób, których dane dotyczą; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody osób, których dane dotyczą określonych w odrębnych przepisach.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania.

PRAWA PODMIOTÓW DANYCH
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.

ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani/Pana dane z CV, które złożył Pan/Pani w ramach procesu rekrutacji.
Obowiązek podania danych osobowych wynika z przepisów prawa.

INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY:
Pani/pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

Skip to content