Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w rekrutacji!
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący jedną z największych sieci badawczych w Europie. Instytut prowadzi prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie motoryzacji. W ramach swojej działalności Instytut realizuje inwestycje na rzecz utrzymania i rozwoju infrastruktury badawczej w tym aparatury badawczej i pomiarowej.

Liczba wakatów: 1

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Jagiellońska 55

Zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
• Wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),
• Kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie),
• Współpraca w zakresie obsługi kadrowo-administracyjnej pracowników i współpracowników,
• Sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• Zakładanie, aktualizowanie i archiwizowanie akt osobowych,
• Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• Obsługa programu kadrowo-płacowego Optima,
• Tworzenie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podstaw przepisów podatkowych,
• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:

• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i projektów HR.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę pełną wyzwań w inspirującym środowisku i zespole profesjonalistów,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (7:00–9:00),
• Bezpłatne miejsce parkingowe,
• Pakiet socjalny (karty sportowe, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• Grupowe ubezpieczenie na życie oraz atrakcyjne pakiety medyczne,
• Dogodną lokalizację i komfortowe warunki pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 20.10.2025 r.  

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

KLAUZULA RODO
Klauzula informacyjna dotyczącą przetwarzania danych osobowych – dla zgód na wykorzystanie danych do celów kontaktowych w związku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o działu jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej Łukasiewicz.

Administratorem jest:
Dyrektor Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji ul. Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa
DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem można się skontaktować pisemnie na adres siedziby administratora.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby spełnienia obowiązków pracodawcy, zapewnienia bezpieczeństwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom, służbom; organom administracji publicznej; sądom i prokuraturze; komornikom sądowym; państwowym i samorządowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom – w zakresie niezbędnym do realizacji zadań publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, jeżeli po wykorzystaniu dane te zostaną poddane takiej modyfikacji, która nie pozwoli ustalić tożsamości osób, których dane dotyczą; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody osób, których dane dotyczą określonych w odrębnych przepisach.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania.

PRAWA PODMIOTÓW DANYCH
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.

ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani/Pana dane z CV, które złożył Pan/Pani w ramach procesu rekrutacji.
Obowiązek podania danych osobowych wynika z przepisów prawa.

INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY:
Pani/pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu