Szanowni Państwo, zapraszamy do udziału w rekrutacji!

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji to instytut współtworzący trzecią największą sieć badawczą w Europie.
Instytut jest jedną z głównych jednostek uprawnionych do realizacji procedury badań pojazdu, części i wyposażenia.

W związku z rozwojem usługi badań homologacyjnych oraz kontroli zgodności produkcji oferowanej producentom krajowym i zagranicznym poszukujemy osobę, która wesprze obecny zespół specjalistów w obsłudze klienta oraz rozwoju działalności dedykowanej homologacji oraz dopuszczeniu pojazdu

Liczba wakatów: 1

Zakres obowiązków:

• Praca na stanowisku będzie polegała na wykonywaniu następujących działań:
• udział w badaniach pojazdu, wyposażenia i części,
• udział w kontroli zgodności produkcji,
• współpraca z laboratoriami badawczymi w zakresie koordynacji postępu prac badawczych na potrzeby homologacji typu pojazdu,
• analiza dokumentacji homologacyjnej w celu weryfikacji zgodności,
• udział w pracach rozwojowych, doskonalących system zarządzania jednostki inspekcyjnej.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (minimum tytuł inżyniera), preferowane kierunki: mechanika i budowa maszyn, transport lub pokrewne,
• min. roczne doświadczenie w sektorze badawczo-rozwojowym lub certyfikacji,
• gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Polski i krajów Unii Europejskiej,
• dobra znajomość budowy pojazdów,
• umiejętność czytania dokumentacji, w tym dokumentacji technicznej,
• znajomość jęz. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej, nastawienie na realizację celu,
• umiejętność pracy w zespole,
• prawo jazdy kat. B,

Mile widziane:

• znajomość wymagań normy ISO/IEC 17020; ISO/IEC 17021; ISO/IEC 17025
• znajomość wymagań akredytacyjnych Polskiego Centrum Akredytacyjnych,
• doświadczenie w analizie dokumentów normatywnych w kontekście weryfikacji zgodności pojazdu, wyposażenia i części

Oferujemy:

• możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00 – 9:00
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego (kursy, studia, szkolenia)
• udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych
• dogodną lokalizację oraz komfortowe warunki pracy
• bezpłatne miejsce parkingowe

Benefity:

• pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie do kart sportowych
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie)
• możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie)

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 05-12-2024 r. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2019, poz. 1781, z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

KLAUZULA RODO
Klauzula informacyjna dotyczącą przetwarzania danych osobowych – dla zgód na wykorzystanie danych do celów kontaktowych w związku z potencjalnymi rekrutacjami i przekazywaniem informacji o działu jednostek organizacyjnych Sieci Badawczej Łukasiewicz.
Administratorem jest:
Dyrektor Sieć Badawcza Łukasiewicz – Przemysłowy Instytut Motoryzacji ul. Jagiellońska 55, 03-301 Warszawa

DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA: Z administratorem można się skontaktować pisemnie na adres siedziby administratora.
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym może się Pani / Pan skontaktować poprzez email iod@pimot.lukasiewicz.gov.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na potrzeby spełnienia obowiązków pracodawcy, zapewnienia bezpieczeństwa i organizacji pracy, na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy (Dz.U. z 1998r. N21, poz.94 z późn. zm.).

Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom, służbom; organom administracji publicznej; sądom i prokuraturze; komornikom sądowym; państwowym i samorządowym jednostkom organizacyjnym oraz innym podmiotom – w zakresie niezbędnym do realizacji zadań publicznych; osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą w tym interes prawny; jednostkom organizacyjnym, w celach badawczych, statystycznych, badania opinii publicznej, jeżeli po wykorzystaniu dane te zostaną poddane takiej modyfikacji, która nie pozwoli ustalić tożsamości osób, których dane dotyczą; innym osobom i jednostkom organizacyjnym, jeżeli wykażą interes prawny lub faktyczny w otrzymaniu danych, pod warunkiem uzyskania zgody osób, których dane dotyczą określonych w odrębnych przepisach.

OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH: przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania.

PRAWA PODMIOTÓW DANYCH
Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie (00-193), ul. Stawki 2, zajmującego się ochroną danych osobowych w Polsce lub organu nadzorczego w kraju członkowskim Pani/Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia.

ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH: Pani/Pana dane z CV, które złożył Pan/Pani w ramach procesu rekrutacji.
Obowiązek podania danych osobowych wynika z przepisów prawa.

INFORMACJA O PROFILOWANIU I PRZETWARZANIU W SPOSÓB ZAUTOMATYZOWANY:
Pani/pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.